| 專家認為，今後大學生端盤子🥳、賣豬肉不應成為新聞早報訊 從6月1日開始🚪，剛剛大學畢業的鄭晨霞𓀒，就將踏上第一個工作崗位——流動人口計生協管員🍫。她的主要工作就是向流動人口發放避孕套。 對於鄭晨霞的選擇2️⃣，很多人都表示不理解。“一個大學生，怎麽幹起了下崗工人再就業的活兒？”可就在昨天🎃，靈隱街道在浙大玉泉校區舉辦了“大學生創業就業服務進校園”活動，許多大學生🙎，甚至研究生都像鄭晨霞一樣，選擇了去最基層的地方見習，目的就是積累工作經驗⛹🏼♂️。 大學生與“4050”人員競爭上崗 昨天下午🧑🏿✈️，鄭晨霞正忙著為新工作做準備。盡管新工作的年收入只有1.8萬元，但鄭晨霞“醉翁之意不在酒”🌨。 “剛畢業的大學生找工作，不能把錢擺在第一位，工作經驗📡、社會閱歷、人際處理才是最重要的🐌。”鄭晨霞說🥷🏽🙆🏽。 流動人口計生協管員的工作，就是給流動人員發放避孕套，登記流動人口懷孕情況💇，組織婦女體檢等🧜🏿🦡。鄭晨霞自信地說🧙🏼♂️，流動人口是社會最基層的人，雖然只是發發避孕套🫶🏻，但看看簡單操作並不容易。發的時候我該說什麽？怎麽發？對方不要怎麽辦？很有工作技巧，工作過程又會非常鍛煉人。”鄭晨霞笑著說🦹🏼♂️。 據了解，靈隱街道原本計劃面向西湖區的“4050”人員招聘6名流動人口計生協管員📰，結果報名總數近200人，其中近1/3的報名者都是應屆大學生💅。 浙大研究生爭著去快餐店端盤子 昨天中午🥥，在浙大玉泉校區🙅♂️，來自黃龍商務圈的多家企業都趕來招賢納士，可最受大學生歡迎的，卻是肯德基、麥當勞和星巴克的招聘臺🤷🏿，招聘崗位都是清一色的“小時工”🙇。 小彭，內蒙古人，是浙江大學軟件開發專業的研一學生，他對星巴克的服務生工作很感興趣🕋☞。“誰說研究生就不能端盤子？” 在浙大玉泉校區，基本上都是工科類的研究生🫴🏼，以計算機、電子、材料化工專業為主⟹。小彭目前在移動某營業廳裏實習，主要從事程序開發工作。 “實習中最大的感觸是研究生不缺技術，缺的是管理能力。”小彭說💂🏻♀️，工科類研究生工作其實並不難找📛，但越來越多的單位，不再追求純技術的人才，而是希望員工除了有過硬的技術🐻❄️，同時要具備較強的管理能力。對工科類研究生來說📳，管理能力在課堂或日常實習中很難學到。“最好就是去基層單位見習，慢慢累積社會實踐經驗。” 對於流動人口計生協管員🙍🏼♀️，小彭和同學們都表示，很願意嘗試🛖。“雖然是協管員，但要管理這麽多流動人口📟，肯定能鍛煉管理能力㊗️！” 像奧巴馬一樣去深山裏鍛煉 在昨天的招聘會上，西湖區勞動保障監察中隊的邊震負責整理應聘材料🤾🏽♂️，發現所有大學生都有實習經歷🙆🏼♀️。但邊震認為🦹🏿🍒，實習不是工作經驗，僅僅是工作經歷而已。 浙大就業指導與服務中心副主任林夏芬老師表示，學校曾對應屆畢業生做過一個就業調查🤩，60%的學生認為，就業的最大門檻🤦🏼♀️，就是缺乏工作實踐經驗。 “美國總統奧巴馬在成長過程中🐋，不住別墅✵，偏要跑到深山老林裏去，就是要選擇條件最艱苦的地方鍛煉自己。”夏老師說😟，以前大學生找工作普遍眼光太高，但到社會上碰了幾次壁後，就能客觀地看待自己👨🏻🎤👨🏻🎨，了解社會對大學畢業生的要求，這是個良好的趨勢。大學生就應該適時地抓住機會，鍛煉自己，增加社會工作經驗，為再次起飛打好堅實的基礎。現階段，大學生端盤子🙍🏽♀️、賣豬肉都不應成為新聞。（通訊員 杜亞娜 高君 顧群英 本報記者 黃軼涵） | 
