編前：
在“人才產品”極大豐富而形成的買方市場，那些有“品位”的組織✈️，開始刻意去消費有“品位”的人才——這就是職業背景的考核🍊。簡單而言，就是看應聘者的學歷高低👳♂️、是否名校📞、家庭出身🌛，以及之前在大公司還是小公司工作等🚜。
畢竟，每個有誘惑力的崗位♓️，都有許多人才備選👮🕵🏽♀️，在所有相同的考核標準都輪過之後，還有挑挑揀揀的余地👩🏽✈️，於是職業背景就成為一種新的關註點➰✊。
“第一學歷”的殺傷力有多大
“現在國家公職人員在選拔人才和評定職稱時，只看第一學歷。”李波的女朋友總是喜歡拿這個揶揄他👨🏽🏫，她知道在這個問題上，李波最不禁逗，一逗就急。
果不其然，女友話音未落🤝，李波就大聲反駁：“什麽叫‘第一學歷’？要說第一學歷🧜，大家都是從幼兒園開始的🤒；要講出身，大家都是文盲出身。你難道不知道有一句名言叫‘英雄不問出處’嗎……”
在李波的公司，有一條不成文的規定👂🏽，如果你在應聘時不斷強調你畢業於某某名牌大學，那麽恭喜你🌵，你的面試over了👨🏿🚀。
這是一家公關公司，成立於2003年，目前已有員工上百人👨🏻🍼👩🏻🏫，李波是這家公司的創辦者。2002年，李波畢業於某名牌大學新聞學院，碩士學歷。他不僅熱心腸，而且很能幹，組織能力也很強👨🏻🎨，本來院裏已經決定讓他留校，然而在準備材料的過程中，學校卻突然宣布一項新的規定，留校學生的第一學歷必須是部屬高校和一類重點高校，李波由於“出身貧寒”，第一學歷僅為普通高校，未能符合要求。
可以說，當時這件事對李波的影響是非常大的🫲🏿。研究生畢業後🦹🏽♂️，他的同學紛紛在各中央和地方媒體找到比較滿意的工作👨👧👦，李波卻一度淪為“無業遊民”，那時的他👳🏿🏋🏻♂️，墮落而且迷惘🚣♀️。
每次聽到“第一學歷”這個詞，李波就有些氣不打一處來🎙。
陰差陽錯，李波跟一位朋友開始合辦公關公司🤽🏻，剛開始算上他們倆👌👩🏽💼，員工才5個人，辦公地點是一間出租房。李波坦言，起步很難，但正是因為難🏂🏼，他們才更加盡心盡力，樹立了良好的口碑和信譽🍨，客戶越來越多📳🗒，項目也越做越大🌑👨👩👧👦。現在，他們的客戶包括汽車🤷♂️🥤、IT和家電等大企業，業務發展良好。
“我們公司招人，只看能力🕛，不看學歷👳🏿。”李波強調♋️。
和李波一樣👐🏼，小菲來自河北一個比較偏遠的農村🤚🏿，1999年考上北京的一所專科學校，成為村裏飛出的“金鳳凰”🐐。然而，在北京求學那幾年，她發現，在現代社會中😙，專科學歷遠遠不夠☁️。2002年專科畢業後，她留了下來🍄🟫，在西郊租了一間簡陋的小平房，準備參加人大法律專業的自考🧑🏽🏫。
由於家庭條件比較差，小菲在準備自考的同時🧑🏽🍳，還找過幾份兼職，她當過家教🎓，做過問卷調查👨🔬，還在麥當勞打過零工……工作之余，她一心撲在學習上。她知道，晚一年畢業，她就必須晚一年參加工作，晚一年賺錢養家糊口。
功夫不負有心人🚧👨👧👦。除了英語外👇🏼，小菲的其他自考科目都順利通過了。在其他同學紛紛半途而廢時，小菲堅持了下來🥈，第三年🍛，小菲終於通過所有科目的考試，拿到本科學歷🤷🏿♀️。
順利通過自考的小菲🍅，在找工作時卻百般艱難🎬。考公務員，要看“第一學歷”；事業單位，也要看“第一學歷”👡；招聘會上✥，不少招聘單位一聽是自考生，連簡歷都不收……
後來🏗，小菲好不容易在一家私人律師事務所找到一份工作。一年後，她跳槽了，成功受聘於一家頗有名氣的外企。現在的她，身著職業套裝，進入高檔寫字樓，儼然一名成功白領。
小菲向別人介紹自己時🕵🏽♀️，總是嫣然一笑🤽🏼：“我畢業於人大法學專業🌠。”
後天的努力可以彌補“出身”的不足嗎
如果時光倒退5年，王玲玲怎麽也不會想到😘，自己竟然會把“出身貧寒”掛在嘴邊。
王玲玲現在是一家知名外企的企劃部部長🧑🏿🏭。近日，他們公司在西部某大學設立貧困生助學金，作為該項目的主要負責人之一🦸♂️，她來到這所大學，與學生進行交流：“我也是從農村走出來的👎🏼，出身貧寒🙏🏿。我想告訴大家的是🐍，貧困是成長過程中最好的老師✋，希望你們能好好學習，用知識改變自己的命運。”
王玲玲在發言時不斷“自曝家醜”🫂，她說1999年她剛到北京上大學時，是個十足的“土包子”。很多同學都會上網聊天、查資料，有的人甚至擁有自己的電腦👩🏿🦳，而她卻第一次見到電腦的廬山真面目，更別說用了。剛開始上電腦基礎課的時候，王玲玲因為不會打字，經常受到同學們的嘲笑。
巨大的差距🦸，讓她陷入深深的自卑之中。另一方面，她的內心又極度好強➛、敏感🧔🏽♀️，有強烈的自尊心。她不願意讓人家知道她是從農村來的，更不能接受自己比別人差的現實🐘⛺️。於是⬆️，她夜以繼日地練習打字🩼，學習網絡知識和具體操作。
終於有一天👩🚀，同學們發現，那個昔日還是“電腦盲”的女生，居然能回答老師提出的各種奇怪問題。在國家計算機二級考試中，玲玲以96分的高分獲得了全校第一名👶，名噪一時👪。
介紹這些時🦻🏼，玲玲有些激動🚨，可以看出，她是以此為豪的。她說，我們不能苛求出身💅，卻可以通過自己的努力，彌補和改變出身的不足。
然而，理解並接受這些話，對5年前的王玲玲來說，卻有些困難🪪。當時，玲玲剛剛大學畢業，初涉職場。
當時的她，全然沒有現在的自信，而是一個自尊與自卑的矛盾體。一方面她希望表現自己，得到同事們的認可與贊賞🧑🏼🔧；另一方面🧢，她又有些自卑，覺得自己來自農村，與城裏長大的孩子有著天壤之別🩹。舉個簡單的例子，在新員工入職歡迎晚宴上，好多同事都能歌善舞，有一技之長💇🏿♀️，而玲玲卻什麽都不會。輪到自己表演時♔，玲玲恨不得找個地洞鉆進去。
十幾年寒窗苦讀，玲玲怎麽也沒想到👩，會讀書🚣🏽♀️、成績好並不算特長。好在她有股不服輸的勁兒👵🏼，天賦也不算太差🏊♀️，總是能在最短的時間裏抹平與同事的差距。可那時的玲玲，最不願意談論的還是自己的出身、家庭，以及與此相關的一切，心裏想的是如何讓自己更像一個“城裏人”。
兩年後，因為工作表現出色，玲玲被提拔為科室負責人。這時的她❌，衣著得體🌳，談吐大方😉，誰也不會把她跟兩年前那個站在臺上面紅耳赤☃️💇🏽、手都不知道往哪兒放的小姑娘聯系在一起。
玲玲說🤷♂️，現在想想🧑🏻🎄，以前的她有些幼稚可笑，但正是那個時候的稚嫩，才有了現在的成熟。 (黃少華)
