“周老師🔴，我能不能替即將入學的學弟學妹們問個問題🏋🏽♂️？”浙江金融職業學院農金173班張成虎好不容易搶過話筒問💱。
該校黨委書記周建松微笑示意張成虎坐下說。
“我們關註到🔠，今年高職院校擴招100萬，比去年增加了四分之一還多，我想我們的學弟學妹可能會關心擴招後，學校的師資力量會不會不夠？”
周建松怔了一下，沒想到學生會問出這樣的有“高度”的問題。
當他從國家為什麽要擴招100萬高職生🧑🏻🦳，面向哪些群體擴招🖲👩🏽🎓，學校2019年擴招的數量👨🏻🏭，學校如何應對擴招🐞🍮，尤其是擴招後的師資隊伍建設等全面介紹後，現場爆發了熱烈的掌聲。
這是5月21日晚，浙江金融職業學院第十二個“愛生節”主題活動周第一場師生交流會上的一幕♜。
在這場“愛生又出發——黨政工學團”師生溝通會上，來自7個二級學院的49名學生代表與黨委書記周建松、3名副校長、工會主席👰、團委書記就“雙高”創建、訂單式人才培養、職業選擇與職業生涯設計💠、課程改革、工匠精神培養等話題進行了長達兩個半小時的交流。
“沒想到！”陳龔憶說🤳🏻，“圖書館老師第二天一早就給我打了電話，說他們將從本周開始就進一步加強圖書館占座問題的管理，做到每天一清理，還準備推出微信預約座位”，“還把圖書館長的聯系方式給我了，希望我有建議直接去找圖書館長提”🎆。
參加座談會的學生處當晚領辦了3個任務，增加校內勤工助學的名額，給更多家庭經濟困難的同學校內兼職的機會；設立更方便學生反饋意見和建議的校長信箱；加強學生心理健康教育，論證是否可以增加心理健康課程的必修課時。
“舉辦師生交流活動，學校從2008年在全國高校最早設立愛生節活動🚣🏻，我們想通過集中的、全體師生參加的交流活動🫴🏽，一是拉近師生的距離🗝，二是要通過近距離聽學生的建議👴🏽，切實解決一些具體問題，為學生服務，要切實解決學生的問題”，黨委書記周建松說🪼。
事實上，自2008年5月23日該校在全國高校首創“愛生節”11年來🧑🏼🔧，學校已經開展了數百場的師生交流會。今年就有“名師有約”圓桌會💊👩👧，“我心目中的好課堂”師生圓桌會♝，還根據教育部相關要求🏌️，通過製度化安排🌘，讓學校中層及以上領導幹部“四進四結對”，“四進”即進課堂👩🏿🦱、進食堂、進講座、進網絡，“四結對”是結對一個班級、結對一個寢室、結對一個社團、結對一個學生🤦🏽♀️。為此，學校校長鄭亞莉在出國考察前☑️，專門抽出時間深入了學生寢室，體察學情🧑🧒🧒、關愛學生🚵🏽♂️、答疑解惑，解決學生學習生活的實際問題⏏️。
“除了常規的師生交流活動🌋👩🏿🎤，我們還在‘愛生節’活動周期間組織班主任電話家訪🩼，‘師生共讀一本書’等系列活動，主要意圖是讓學校的愛生理念漸漸成為一種自覺🫷🏻👨🏼⚖️，成為一種文化🏯，成為一種生活方式，打造師生校友共享的幸福金院”黨委書記周建松介紹說。
“但我們最重要的一項活動，還是在這個時候組織一年一度的訂單班集中招聘活動，我們始終認為，關愛學生，說一千道一萬🧘🏻♂️，還是要讓高職學生實現高質量就業🧎🏻♂️。”周建松強調🎖。
據悉，今年來該校組建訂單班的銀行達到了90家👝，提供了2491個優質的就業崗位，這周訂單單位已經進入了集中招聘環節🐊，也就是說，這所學校2020屆3347名畢業生的就業工作已經提前一年完成了一半以上。
來源：中國教育新聞網
